HRM 매니저

당근마켓 피플팀은 구성원들이 즐겁게 몰입할 수 있는 환경을 만드는 데 집중하는 팀이에요."Human Resource"라는 관리와 통제를 기반으로 하는 철학보다 한 명 한 명의 인재를 모시고 이분들이 재밌고 즐겁게 몰입할 수 있도록 지원한다는 느낌을 담기 위해 피플팀(People팀)이라고 이름을 지었어요. 지금은 채용, 총무, 사내 시스템 개발자, 인사 전략, 문화를 포함해 총 13명의 팀원이 함께 일하고 있어요! 

• 당근마켓/당근페이의 상황과 맥락에 특화된 성과관리체계(목표관리, 평가체계, 보상체계 등)를 기획, 재정의하고 지속적으로 개선하고 운영해나가요
• 연봉 협상 및 처우 협의를 진행하고, 각종 노무 이슈나 전반적인 HR 과제를 담당해요

• 인사 관련 경험을 7년 이상 보유하신 분
• 200명 이상 기업에서 최소 1년 이상 성과관리, 평가, 보상 업무를 포함하여 전반적인 HR 업무를 해보신 분
• 경영진이나 리드급과 HR 업무 경험이 있으신 분
• 스톡옵션을 포함한 보상 및 Payroll 관련 기본 지식을 보유하신 분
• HR에 대해 자신만의 철학 및 인사이트를 가지고 있으신 분
• IT 기업 또는 스타트업의 생태계, 기업문화, 일하는 방식에 대해 깊이 있게 알고 있거나 학습을 해보신 분
• 노무 및 HR 관련 이슈 처리 경험이 많으신 분
• 섬세한 기획 및 분석 능력, 부드러운 커뮤니케이션 및 설득 능력을 보유하신 분
• 하나의 현상을 깊고 넓게 파고들어 단순화할 수 있는 사고력을 가진 분

• 경험해 보지 못한 새로운 환경에서 최적의 HR 제도를 새롭게 구축해 보기를 원하시는 분
• 기존 방식보다는 우리만의 더 나은 방법을 지속적으로 찾으려는 분
• 다양한 실패를 경험해 보신 분
• 기업의 생애 주기에 맞는 일 하는 방식을 가지고 갈 수 있는 분
• 실리콘밸리나 기타 선진 사례를 학습하고 인지하고 계신 분

• 정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간이 있어요
• 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요

1. 서류 전형  →  2. 화상 면접  →  3. 과제 전형  →  4. 직무 면접  →  5. 컬쳐핏 면접  →  6. 최종 합격

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