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피플팀을 소개해요

당근마켓 피플팀은 구성원들이 즐겁게 몰입할 수 있는 환경을 만드는 데 집중하는 팀이에요. "Human Resource"라는 관리와 통제를 기반으로 하는 철학보다 한 명 한 명의 인재를 모시고 이 분들이 재밌고 즐겁게 몰입할 수 있도록 지원한다는 느낌을 담기 위해 피플팀(People팀)이라고 이름을 지었어요.

의견 충돌은 딥하게 하지만 마무리는 따뜻하게 해요.

  • 피플의 많은 영역들은 정답이 없는 문제인 것 같아요. 이런 문제에 대해 "우리만의 정답"을 만들어나가는 가장 좋은 방법이 적극적인 충돌이라고 믿어요. 팀원들 모두 다양한 영역에 자유롭게 의견을 내고 충돌하고 있어요. 물론! 충돌 후에 마무리는 따뜻하답니다 🥰 우리는 사람을 공격하는 게 아니라 가장 좋은 정답을 찾아나가고 있는 거니까요!

그 어떤 팀보다 효율적으로 일하고 싶어요.

  • 당근마켓은 개발자적인 사고를 DNA로 가지고 있어요. 그렇다보니 피플 또한 이 DNA를 흡수하게 되었답니다 😉 분명 많은 운영업무들, 시간이 드는 업무들이 있지만 최대한 효율적으로 자동화하고, 효율화하는 걸 강조하면서 중시하는 문화를 갖고 일하고 있어요. 무엇을 해야할까라는 선택도 중요하지만 무엇을 안해야할까라는 선택도 무척 중요하다고 믿어요.

구성원들과 솔직하고 투명하게 소통해요.

  • 여러가지 이유로 종종 인사팀에서 소통하는 내용이 겉과 속이 다른 경우(표리부동)가 있는 것 같아요. 당근마켓은 솔직하고 투명한 조직문화를 가지고 있고 이런 소통에 익숙한 팀이랍니다 🙂 그래서 피플팀에서도 구성원들을 대상으로 "장난치지 말자"라는 기조를 가지고 있어요!
  • 물론 상황과 맥락에 따라 모든 걸 오픈할 수는 없을 수 있겠지만 최대한 솔직하고 투명하게 소통하고 싶은 게 당근마켓의 피플팀이랍니다!

이런 일을 해요

  • 당근마켓/당근페이의 상황과 맥락에 특화된 성과관리체계(목표관리, 평가체계, 보상체계 등)를 기획, 재정의하고 지속적으로 개선하고 운영해나가요
  • 당근마켓 사내 인사시스템의 PM 역할을 진행해요
  • 구성원, 신규 입사자의 연봉 협상 및 처우 협의를 진행하고, 정부지원사업, 계약, 급여 등 전반적인 인사관리 및 운영을 담당해요
  • 각종 HR Data를 통해 인사이트를 발굴하고 새로운 정책과 인사 제도를 고도화 해요

이런 분을 찾고 있어요

  • 인사 관련 경험을 5년 이상 보유하신 분
  • 200명 이상 기업에서 최소 1년 이상 성과관리, 평가, 보상 업무를 해보신 분
  • 스톡옵션을 포함한 보상 및 Payroll 관련 기본 지식을 보유하신 분
  • 성과관리, 평가, 보상에 대한 자신만의 철학 및 인사이트를 가지고 있으신 분
  • IT 기업 또는 스타트업의 생태계, 기업문화, 일하는 방식에 대해 깊이 있게 알고 있거나 학습을 해보신 분
  • 경험해보지 못한 새로운 환경에서 최적의 성과관리, 평가보상 제도를 새롭게 구축해보기를 원하시는 분
  • 섬세한 기획 및 분석 능력, 부드러운 커뮤니케이션 및 설득 능력을 보유하신 분

이런 분이면 더 좋아요!

  • 하나의 현상을 깊고 넓게 파고들어 단순화할 수 있는 사고력을 가진 분
  • 기존 방식보다는 우리만의 더 나은 방법을 지속적으로 찾으려는 분
  • 다양한 실패를 경험해보신 분
  • 정형/비정형 데이터를 수집하고 분석하는 과정을 즐기시는 분

참고해 주세요

  • 정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간이 있어요
  • 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요

이렇게 합류해요

  • 1. 서류 전형 →  2. 화상 면접 →  3. 직무 면접(과제) →  4. 컬쳐핏 면접  →  5. 최종 합격

 


 

서류 전형

  • 당근마켓은 자유양식의 지원서를 받고 있어요. 본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 표현해주세요.
  • 문서 형식은 hwp(한글) 파일을 제외하고 word, pdf, 웹 링크 등 자유롭게 선택해주시면 돼요. 필요에 따라 포트폴리오, Github 링크 등도 함께 전달해주시면 좋아요.

화상 면접

  • 직무와 관련된 기본적인 배경지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.
  • 화상 면접은 업무 연관성이 높은 당근마켓 팀원과 30분에서 1시간 가량 진행돼요.

과제 전형

  • 포지션에 따라 직무 역량을 검증하는 과제 전형이 있어요. 진행 여부는 포지션의 채용 공고를 참고해주세요 :)
  • 과제 전형은 보통 5~7일 내에 수행 가능한 분량이에요.

직무 면접

  • 직무와 관련된 경험과 역량에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요. 과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질의응답도 함께 진행해요.
  • 직무 면접은 업무 연관성이 높은 당근마켓 팀원들과 1시간에서 1시간 30분 가량 진행돼요.

컬쳐핏 면접

  • 당근마켓은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않고, 당근마켓과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각해요.
  • 컬쳐핏 면접은 당근마켓 경영진&피플팀과 함께 약 1시간 30분 정도 진행돼요.

최종 합격

  • 입사 후 연봉, 사이닝, 스톡옵션 등 보상 패키지와 입사일에 대해서는 최종 합격 이후 개별적으로 협의하고 있어요. 당근마켓은 업계 최고 수준의 보상을 드리려고 노력하고 있어요.
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