테크 리크루터

• 당근마켓의 개발 직군 채용 담당자로서 개발 포지션의 파이프라인을 관리하고 지원자와 소통해요
• 관리자가 아닌 파트너로서 이해관계자와 소통하며 각 포지션에 특화된 채용 전략을 수립해요
• 네트워킹을 통해 당근마켓에 필요한 우수 인재를 적극적으로 찾고 컨택하여 탁월한 인재를 영입해요
• 채용 관련 데이터를 분석하고 이슈/문제점을 발굴, 빠른 개선을 위한 인사이트를 도출해요
• 개발 직군 채용 행사를 기획하고 당근마켓의 우수한 기술력과 핵심 역량을 알리기 위한 지원을 해요

• 인하우스 리크루터로서 채용 업무 경험이 있으신 분
• 다이렉트 소싱을 통한 개발자 채용에 대한 경험이 있으신 분
• IT 직군에 대한 이해도를 바탕으로 개발 인재 채용과 관련한 자신만의 인사이트 및 철학이 있으신 분
• Data-driven 사고를 하며 이슈를 사전에 발견하고 대응하실 수 있는 분

• 아마존, 넷플릭스, 구글, 페이스북 등 글로벌 유수 기업과 국내 스타트업들의 다양한 채용 방법론을 숙지하고 지속적으로 학습하고 계신 분
• 새로운 방식의 채용에 관심과 아이디어가 많으신 분
• 우수한 인재의 중요성을 이해하며 우수 인재를 직접 찾고 소통하는데 즐거움을 느끼시는 분

• 정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간이 있어요
• 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요

• 1. 서류 전형 →  2. 화상 면접 →  3. 직무 면접(과제) →  4. 컬쳐핏 면접  →  5. 최종 합격

서류 전형

• 당근마켓은 자유양식의 지원서를 받고 있어요. 본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 표현해주세요.
• 문서 형식은 hwp(한글) 파일을 제외하고 word, pdf, 웹 링크 등 자유롭게 선택해주시면 돼요. 필요에 따라 포트폴리오, Github 링크 등도 함께 전달해주시면 좋아요.

화상 면접

• 직무와 관련된 기본적인 배경지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.
• 화상 면접은 업무 연관성이 높은 당근마켓 팀원과 30분에서 1시간 가량 진행돼요.

과제 전형

• 포지션에 따라 직무 역량을 검증하는 과제 전형이 있어요. 진행 여부는 포지션의 채용 공고를 참고해주세요 :)
• 과제 전형은 보통 5~7일 내에 수행 가능한 분량이에요.

직무 면접

• 직무와 관련된 경험과 역량에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요. 과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질의응답도 함께 진행해요.
• 직무 면접은 업무 연관성이 높은 당근마켓 팀원들과 1시간에서 1시간 30분 가량 진행돼요.

컬쳐핏 면접

• 당근마켓은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않고, 당근마켓과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각해요.
• 컬쳐핏 면접은 당근마켓 경영진&피플팀과 함께 약 1시간 30분 정도 진행돼요.

최종 합격

• 입사 후 연봉, 사이닝, 스톡옵션 등 보상 패키지에 대해서는 최종 합격 이후 지원자와 개별적으로 협의하고 있어요. 입사일도 개별적으로 조율을 하고 있으니 참고해 주세요.