DBA (Database Administration)

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산업기능요원
보훈대상 여부

* 보훈 및 장애 사항은 채용 과정에서 불이익이 없습니다.

개인정보 수집 및 이용동의

1. 개인정보의 수집 및 이용 목적

입사 지원자 식별, 본인 확인, 입사 전형 진행(합격여부 확인) 및 문의 등의 원활한 처리

2. 수집하는 개인정보의 항목

  • [필수항목] : 성명, 이메일 주소, 휴대폰 번호, 병역사항, 보훈사항(대상인 경우), 장애사항(대상인 경우)
  • [선택항목] : 경력사항, 학력사항, 인적 사항(비상 연락망), 자격/어학사항(자격 종류, 등급, 점수, 취득일), 병역 사항

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

입사 지원 정보: 입사 지원 후부터 2년, 상시 채용을 위한 인재풀 등록

입사지원자의 개인정보는 회사의 인력풀에 저장되어 채용이 필요한 경우 해당 인력풀에서 상시채용을 위해 2년 동안 보관합니다.
다만, 입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 해당 정보를 삭제합니다.

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

지원자는 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.
다만, 수집하는 개인정보의 항목에서 필수정보에 대한 수집 및 이용에 대하여 동의하지 않는 경우는 채용전형에 제한이 있을 수 있습니다.

제출된 서류는 2년간 보유하며, 지원자가 삭제를 원하는 경우 recruit@daangn.com으로 연락을 주시면 지체없이 삭제하도록 도와드리겠습니다.

민감정보 수집 및 이용동의

1. 수집 및 이용 목적

장애인 고용촉진 및 직업재활법[법률 제14839호]에 따른 장애인 우대

2. 수집하는 민감정보 항목

장애사항(장애구분)

3. 민감정보의 보유 및 이용기간

입사 지원 정보: 입사 지원 후부터 2년, 상시 채용을 위한 인재풀 등록

입사지원자의 개인정보는 회사의 인력풀에 저장되어 채용이 필요한 경우 해당 인력풀에서 상시채용을 위해 2년 동안 보관합니다.
다만, 입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 해당 정보를 삭제합니다.

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

지원자는 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.
다만, 수집하는 개인정보의 항목에서 필수정보에 대한 수집 및 이용에 대하여 동의하지 않는 경우는 채용전형에 제한이 있을 수 있습니다.

제출된 서류는 2년간 보유하며, 지원자가 삭제를 원하는 경우 recruit@daangn.com으로 연락을 주시면 지체없이 삭제하도록 도와드리겠습니다.