리크루팅 매니저

  • 당근마켓
  • 경영지원
  • 정규직
  • 경력/신입

이런 일을 해요

  • 당근마켓만의 따뜻하면서도 특별한 채용 경험, 브랜딩을 고민하고 디자인해요
  • 채용 관련 데이터를 분석하고 이슈/문제점을 발굴, 빠른 개선을 위한 인사이트를 도출해요
  • 직군 별로 효과적이며 차별화된 채용전략을 수립하고 실행해요
  • 당근마켓에 필요한 잠재적 지원자를 적극적으로 찾고 컨택하여 훌륭한 인재를 영입해요
  • 면접에 직접 참여하고 면접 과정을 구조화해요
  • 최종 합격자에 대한 처우협의를 진행해요

이런 분을 찾아요

  • 채용 업무 3년 이상 혹은 이에 준하는 경력이 있으신 분
  • 채용 전반을 리딩할 수 있는 분 (채용파트 리딩)
  • 채용과 관련한 자신만의 인사이트 및 철학이 있으신 분
  • 전통적인 채용 전략을 넘어 새로운 채용 방식을 시도해 보신 분
  • IT업종의 이해도가 높고, 산업 및 채용 트렌드에 민감하신 분
  • 지원자 및 현업의 특별한 채용 경험을 위해 집요하게 고민하고 실행방안을 주도적으로 제안해본 경험이 있으신 분
  • 내/외부 커뮤니케이션 역량이 뛰어나신 분
  • 지표를 활용하여 이슈가 발생 전에 예측하고 대응하실 수 있는 분

이런 분이면 더 좋아요!

  • 아마존, 넷플릭스, 구글, 페이스북 등 글로벌 유수 기업과 국내 스타트업들의 다양한 채용 방법론을 숙지하고 지속적으로 학습하고 계신 분
  • 새로운 방식의 채용에 관심과 아이디어가 많으신 분
  • 우수한 인재의 중요성을 이해하며 우수 인재를 직접 찾고 소통하는데 즐거움을 느끼시는 분

참고해 주세요

  • 정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간이 있어요
  • 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요

이렇게 합류해요

  • 1. 서류 접수 →  2. 화상 면접 →  3. 직무 면접(과제) →  4. 컬쳐핏 면접
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